Jobb eller studier?
Att vara eller bli klassad som funktionshindrad är inte något man längtar efter. Men ibland kan det hjälpa till. Personer med funktionshinder kan få hjälp med rekryteringsbidrag till studier och det finns ett projekt som kan ge praktikplatser till personer med funktionshinder.
Rekryteringsbidrag
Vill du börja läsa igen? Då finns här ett bidrag som kan hjälpa dig.
Den första januari 2003 har ett nytt bidrag trätt i kraft, rekryteringsbidraget. Bidraget är till för dig som fyllt 25 år och som har kort tidigare utbildning. Du ska också vara eller riskera att bli arbetslös eller ha ett funktionshinder och därför behöva extra tid på dig för att klara dina studier. Rekryteringsbidraget är helt och hållet ett bidrag som du inte behöver betala tillbaka. Bidraget är vid heltidsstudier antingen på 1 694 kronor eller på 2 076 kronor per vecka, som du inte behöver betala tillbaka.
Det är din hemkommun som bestämmer om du tillhör den målgrupp som kan få rekryteringsbidraget. Grundkraven är att du har en kort tidigare utbildning och är eller riskerar att bli arbetslös eller på grund av funktionshinder behöver extra tid för att klara dina studier.
Om du tror att du tillhör målgruppen för bidraget så kontakta vägledningen för vuxenutbildningen i din hemkommun. De bedömer om du tillhör målgruppen för bidraget eller inte och hjälper dig sedan med din ansökan. Därefter prövar CSN din ansökan
Om du vill ha mer detaljerad information om rekryteringsbidraget kan du läsa i CSN:s broschyr "Rekryteringsbidrag - regler och praxis" eller på CSN's hemsida.
Vad krävs för att kunna få rekryteringsbidrag?
- Rekryteringsbidrag får lämnas till dig som ska läsa på grundskole- eller gymnasienivå inom kommunal eller statlig vuxenutbildning eller på folkhögskola.
- Du kan få rekryteringsbidrag om du är mellan 25 och 50 år gammal.
- Du kan få rekryteringsbidrag i högst 50 veckor. Detta gäller oavsett om du läser på deltid eller på heltid. De veckor du får rekryteringsbidrag påverkar inte hur länge du sedan kan få exempelvis studiemedel.
- För att kunna få rekryteringsbidrag måste du läsa i minst tre veckor.
- Om du har läst med något studiestöd i sammanlagt fyra veckor under de senaste fem åren kan du inte få rekryteringsbidrag. Detta gäller för dig som läst med något av följande studiestöd:
a) studiemedel
b) särskilt utbildningsbidrag*
c) särskilt vuxenstudiestöd
d) särskilt vuxenstudiestöd för arbetslösa.* Det finns en övergångsregel som innebär att du kan få rekryteringsbidrag under 2003 om du påbörjat studier med särskilt utbildningsbidrag under 2002. Du hindras i det fallet inte av det särskilda utbildningsbidrag du hade under 2002.
OBS: stamning klassas här som handikapp, så även om du inte faller under ovanstående regler eller om du anser att din stamning inte är något handikapp, men du vill ändå ha rekryteringsstöd: SÖK!!! Skolan som du vill börja på kan hjälpa dig med blanketter och mer information.
För mer information av en som har sökt och fått bidraget, kontakta mig.
Praktikplatser för personer med funktionshinder
På VGs sida kan du läsa följande:
Västra Götalandsregionen skall vara en förebild som arbetsgivare genom att ta
vara på och värdesätta människors olikheter. Därför genomför vi projektet
Praktikplatser för personer med funktionshinder. Syftet är att erbjuda personer
med funktionshinder praktikplatser inom Västra Götalandsregionens verksamhet.
Praktiktiden varierar från tre till nio månader. Under denna tid får
praktikanten och handledaren på arbetsplatsen kontinuerligt stöd.
Målsättningen med projektet är att utveckla förutsättningar och möjligheter för
personer med funktionshinder att få anställning samt att på sikt öka antalet
anställda personer med funktionshinder i Västra Götalandsregionen.
Att ha ett arbete är viktigt för alla människor. Arbete ger struktur på vardagen, en identitet, möjligheter till att knyta sociala kontakter och få del av en social gemenskap. Att vara i ett socialt sammanhang i vilket man upplever delaktighet och jämlikhet ökar självkänslan och är till gagn för den personliga utvecklingen.
Den nationella handlingsplanen för handikappolitiken bygger på full delaktighet, jämlikhet och människors lika värde. För att en person med funktionshinder ska kunna medverka och känna delaktighet i samhällsutvecklingen och samhällsgemenskapen krävs att han/hon fullt ut införlivas i samhället inte minst avseende rätten till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Projektet tar sin utgångspunkt i denna handlingsplan.
I dagsläget har personer med funktionshinder svårare att få jobb än andra vilket arbetslöshetsstatistiken visar. För enskilda personer är detta oacceptabelt och för samhället ett stort slöseri med arbetskraft.
Arbetsplatserna som tar emot en praktikant får en kompetent medarbetare, som på grund av sitt funktionshinder, har unika erfarenheter och kan komma med nya infallsvinklar. Projektledaren matchar ihop praktikant och arbetsgivare så att rätt person hamnar på rätt ställe. Det uppstår en vinna- vinna situation.
För arbetsplatsen och personalen innebär det
Att våga:
- ge människor med funktionshinder möjlighet att få arbetslivserfarenhet.
- se möjligheter istället för problem
- vara den framsynta och utvecklingsinriktade arbetsplatsen
- att ifrågasätta invanda sätt att rekrytera
Att vinna:
- en kompetent medarbetare med unika erfarenheter
- ökade kunskaper om människors likheter och olikheter
- kompetensutveckling
- en mer medveten och tillgänglig arbetsplats
- För personer med funktionshinder innebär det
Att våga:
- ta steget ut på den öppna arbetsmarknaden
- tro på sig själv och den kompetens och erfarenhet man har
- testa sig själv och sina gränser
Att vinna:
- möjlighet att använda de kunskaper man skaffat sig genom erfarenhet och
- utbildning i praktiken
- arbetslivserfarenhet
- möjlighet att marknadsföra sig själv som person med den kompetens man har
- referenser för det fortsatta arbetsssökandet
- ökat socialt nätverk
- bättre självförtroende
- personlig utveckling
Projektet pågår fram till december 2006 och sker i samarbete med
Länsarbetsnämnden, Försäkringskassan, Västra Götalandsregionens handikappråd,
Bräcke Diakoni samt de fackliga organisationerna Kommunalarbetarförbundet,
Statstjänstemannaförbundet och Vårdförbundet.
För mer information kontakta:
Projektledaren Susanna Månsby på telefon 0708-77 54 61 eller via e- post
susanna.mansby@vgregion.se
Informatören och projektassistenten Eva Fridh på telefon 031-63 08 43 eller via
e- post eva.fridh@vgregion.se
Senaste nytt inom projektet Praktikplatser för personer med funktionshinder
Läs om hur du
går tillväga för att skaffa en praktikplats
Så här skaffar din arbetsplats en praktikant
Presentation av
den service projektledaren Susanna Månsby och informatören och
projektassistenten Eva Fridh kan ge dig
Beställ
information om projektet och hitta länkar till våra samarbetspartners
Lycka till!